umdenkbar

Diversität · Gleichberechtigung · Inklusion

UMDENKBAR

Mein Name ist Noel Smith. Ich moderiere Workshops, begleite Organisations- und Veränderungsprozesse und konzipiere Fortbildungen zu Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Mit UmDenkbar unterstütze ich soziale Dienste, Bildungseinrichtungen und Teams dabei, Kommunikation zu stärken, Beteiligung zu fördern und tragfähige Entscheidungsprozesse zu gestalten.

Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Veränderung dort entsteht, wo Menschen gemeinsam lernen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und Verantwortung zu teilen. Deshalb verbinde ich fachliche Expertise mit partizipativer Prozessbegleitung und vermittle praxisnahe Werkzeuge, die Veränderung im Arbeitsalltag ermöglichen..

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Kernleistungen

Ich unterstütze Organisationen dabei, mehr Gerechtigkeit, Vielfalt und Wirksamkeit zu entwickeln.

Gleichstellung, Diversität & Inklusion

Vielfalt braucht mehr als gute Absichten. Ich unterstütze Organisationen dabei, Gleichstellung, Diversität und Inklusion aktiv zu gestalten, diskriminierungssensible Perspektiven zu entwickeln und Strukturen so zu reflektieren, dass Teilhabe und Chancengerechtigkeit gestärkt werden.

Kommunikation & Zusammenarbeit

Gute Zusammenarbeit beginnt mit guter Kommunikation. Ich begleite Teams und Organisationen dabei, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und in einen konstruktiven Dialog zu bringen. So entstehen Klarheit, gegenseitiges Verständnis und eine Zusammenarbeit, die wertschätzend und wirksam ist.

Moderation & Beteiligung

Beteiligung entsteht nicht von selbst – sie braucht klare Strukturen, gute Moderation und Räume, in denen unterschiedliche Perspektiven gehört werden. Ich begleite Gruppenprozesse so, dass Austausch gelingt, Dynamiken konstruktiv aufgegriffen werden und gemeinsam tragfähige Ergebnisse entstehen.

Entscheidungsfindung

Entscheidungen prägen Zusammenarbeit. Ich begleite Organisationen dabei, Entscheidungsprozesse und organisatorische Abläufe gemeinsam weiterzuentwickeln. Mit partizipativen Methoden entstehen mehr Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und tragfähige Entscheidungen.

Angebote

Ich begleite Sie mit maßgeschneiderten Angeboten für Ihr Team

Workshops/Fortbildungen

Interaktive Formate zu Kommunikation, Teamdynamik und Führung verbinden fachliche Impulse mit praktischer Anwendung. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Methoden, die Zusammenarbeit stärken, neue Perspektiven eröffnen und im Arbeitsalltag wirksam bleiben.

Organisationsentwicklung

Ich begleite Organisationen dabei, ihre Strukturen, Zusammenarbeit und Kultur gezielt weiterzuentwickeln. Gemeinsam werden Arbeitsweisen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege so gestaltet, dass sie klarer, wirksamer und zukunftsfähig sind.

Prozessbegleitung

Veränderungs- und Entwicklungsprozesse werden strukturiert begleitet und im Verlauf gemeinsam gestaltet. Dabei entstehen Klarheit, Orientierung und Ergebnisse, die im Alltag tragfähig sind.

FACHKOMPETENZ & METHODIK

Qualifikation und Erfahrung

Meine Arbeit verbindet wissenschaftliche Fundierung mit praxisnaher Umsetzung. Ich entwickle maßgeschneiderte Konzepte, die strukturelle Veränderungen anstoßen und nachhaltig wirken – stets partizipativ, intersektional und kontextsensibel.

Diskriminierungssensibel

Ich habe Kultur- und Sozialwissenschaften (M.A.) studiert und arbeite in der politischen Bildungsarbeit zu Diversität, Diskriminierungssensibilisierung und Empowerment.

Moderation und Gruppenprozesse

Ich moderiere Gruppenprozesse in heterogenen und konflikthaften Settings und arbeite gezielt mit Gruppendynamiken. Grundlage sind Weiterbildungen in Gewaltfreier Kommunikation (CBVC) und Deeskalation (ProDeMa®) für sensible und eskalierende Gesprächssituationen.

Soziale Praxis

Durch praktische Erfahrung in sozialen Kontexten begleite ich Menschen in belastenden und komplexen Alltagssituationen. Dabei geht es um strukturierende Unterstützung sowie Kommunikation in herausfordernden Situationen.

Organisationsentwicklung

Durch meine Tätigkeit im Projektmanagement im Non-Profit-Bereich lernte ich nachhaltige Veränderungsprozesse in Organisationen zu begleiten. Ergänzend bringe ich ein IHK-zertifiziertes Kulturmanagement-Training sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools mit.

ABLAUF

So arbeiten wir zusammen

SCHRITT 01

Unverbindliches Kennenlernen

In einem kostenfreien 30-minütigen Online-Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen Ihr Anliegen sowie den passenden Rahmen für die Zusammenarbeit.

SCHRITT 02

Transparente Honorare

Meine Honorare orientieren sich an Umfang, Dauer sowie Vor- und Nachbereitung des Auftrags. Als Orientierung nutzen Sie gern vorab den Basishonorar-Rechner von ver.di

SCHRITT 03

Gemeinsame Planung

Ich bereite den Workshop, die Moderation oder den Prozess passgenau für Ihre Organisation vor. Inhalte, Methoden und Ablauf stimmen wir gemeinsam ab.

SCHRITT 04

Durchführung & Nachbereitung

Ich sorge für einen strukturierten Ablauf. Auf Wunsch erhalten Sie im Anschluss Materialien oder Empfehlungen für die weitere Arbeit.

FEEDBACK

Was Kund:innen sagen

Erfahren Sie, wie ich Organisationen dabei unterstütze, Zusammenarbeit zu stärken und nachhaltige Entwicklung zu gestalten.

Dr. Bian Sukrow für Bucerius Law School

Noel hat für uns einen Workshop für einen neuen Law-Clinic-Bereich konzipiert und durchgeführt. Schon Noels Fragen während der Vorbereitung haben uns klarer gemacht, was wir erreichen wollen. Die Gestaltung des Workshops war kreativ und professionell, Noel hat uns zugewandt und stringent durch den Tag geführt. Wir konnten hierdurch unsere Perspektiven produktiv zusammenführen und Grundlagen für die künftige Zusammenarbeit in unserem neuen Clinic-Bereich legen. Wir würden Noel jederzeit wieder beauftragen und freuen uns schon auf die nächste Gelegenheit!

Kaffeekollektiv Aroma Zapatista

Wir haben Noel für einen Moderationsworkshop eingeladen, weil wir unsere Treffen und Entscheidungsprozesse weiterentwickeln wollten. Besonders wertvoll war, wie aufmerksam Noel auf unsere Dynamiken als Kollektiv einging. Statt fertige Lösungen zu präsentieren, unterstützte Noel uns dabei, eigene Wege zu finden. Der Workshop war strukturiert, lebendig und praxisnah. Auch Wochen später greifen wir noch auf Impulse zurück. Wir empfehlen Noel uneingeschränkt für Gruppen, die Zusammenarbeit bewusster gestalten wollen.

Rike Nemitz für Initiative e.V.

Noel hat unser Team mit einem herausragenden Workshop zur antisexistischen Awareness-Arbeit begeistert. Mit großer Fachkompetenz, Empathie und einer beeindruckenden Fähigkeit, Menschen miteinander ins Gespräch zu bringen, schuf Noel einen Raum für ehrliche Reflexion und nachhaltiges Lernen. Die Inhalte waren praxisnah, inspirierend und wirkten weit über den Workshop hinaus. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren durchweg begeistert. Eine absolute Empfehlung!

Corinna für Gängeviertel e.V.

Seit 2021 arbeiten wir regelmäßig mit Noel zusammen. Noel hat zahlreiche Workshops für das Gängeviertel zu Konflikten, diskriminierungssensibler Kommunikation und antisexistischer Praxis konzipiert und umgesetzt. Die Zusammenarbeit zeichnet sich dadurch aus, dass Noel nicht bei abstrakten Prinzipien stehen bleibt. Gemeinsam wird geschaut, was in unseren konkreten Strukturen und Situationen hilfreich sein kann. Schwierige Themen werden weder vereinfacht noch dramatisiert, sondern so bearbeitet, dass Orientierung und Handlungsfähigkeit entstehen.

Kontakt

Schreiben Sie mir

Ich freue mich auf Ihre Nachricht und stehe für Fragen oder ein erstes Gespräch gerne zur Verfügung.

E-Mail

info@umdenkbar-bildung.de